Business
Entscheidung treffen – Menschen führen – Ziele erreichen –Präsentieren – Überzeugend auftreten – Frei Reden – Stress bewältigen - Selbstmanagement
Es gibt viele Herausforderung und Erwartungen, die im Berufsalltag auf den Mitarbeiter warten. Ein Business-Coaching unterstützt den Mitarbeiter bei der Umsetzung seiner Ziele und berücksichtigt dabei seine individuellen Herausforderungen. Im Coachingprozeß wird mit den Entwicklungspotentialen und an dem Umgang mit Lernfeldern gearbeitet.
Als Coach ist es mir ein wichtiges Anliegen, den Mitarbeiter in seiner Persönlichkeit und Funktion zu stärken und ihn dabei zu unterstützen, den Zugang zu seinen persönlichen Ressourcen zu finden.
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Personal
Coaching greift den Wunsch nach Entwicklung, Klärung und Orientierung auf und unterstützt den Menschen im Umgang mit seiner Lebenssituation und in seiner Suche nach neuen Wegen.
Mit dem Blick auf die eigenen Ressourcen begleite ich meine Klienten in ihrem individuellen Prozess und arbeite gemeinsam mit ihnen an ihrer Handlungsfähigkeit. Themen wie der Umgang mit Konflikten, Entwicklung von Sozialkompetenzen, persönliche Visionen und Ziele sind häufig Gegenstand der Sitzungen.
Die Auseinandersetzung mit der Kommunikation mit sich selbst ist zudem ein wesentlicher Zugang zu Gesundheit und Wohlbefinden. Insbesondere in Krisensituationen hilft es, den Umgang mit dem Selbst zu beleuchten und die eigene positive Einflussnahme kennenzulernen.
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Moderation/ Teamcoachings:
Im Sinne eines tragfähigen Ergebnisses ist es oftmals hilfreich einen neutralen Dritten hinzuzuziehen – dies gilt für Gruppenprozesse wie im Konfliktfall.
Als Moderatorin setze ich mich für Gleichnisse im Prozess ein, die eine verbindende Basis ebnen. Die Perspektive des jeweils anderen verstehe ich dabei als einen Gewinn für den gemeinsamen Weg, der im Gruppenprozess mit allen Beteiligten herausgebildet und begehbar gestaltet wird.